„Die Frauen im Bezirk Kufstein verdienen jährlich 12.000 Euro weniger“ – konfrontiert mit dieser Tatsache machten die SPÖ-Frauen aus dem Bezirk Kufstein am Wörgler Hauptbahnhof auf die Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern aufmerksam.
„Am 27. Oktober ist im Bezirk Kufstein Equal Pay Day. Frauen verdienen bei ganzjähriger Vollzeitbeschäftigung durchschnittlich 18,1 Prozent weniger als Männer. Das entspricht einem Einkommensunterschied von rund 12.000 Euro brutto jährlich. Statistisch gesehen arbeiten Frauen damit 66 Tage im Jahr gratis“, teilten anlässlich des Equal Pay Day die SPÖ-Frauen Kufstein am Wörgler Hauptbahnhof mit der Verteilung von Informationsmaterial über die nach wie vor bestehenden Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern mit.
„Dass Frauen im Jahr 2026 noch immer deutlich weniger verdienen als Männer, ist nicht hinnehmbar. Gleicher Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit muss endlich selbstverständlich sein. Dafür braucht es vor allem mehr Transparenz bei Gehältern. Wer fair bezahlt, hat auch nichts zu verstecken“, betont Eva Steibl-Egenbauer, Bezirksfrauenvorsitzende der SPÖ-Frauen Kufstein.
Gleichzeitig brauche es bessere Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. „Frauen übernehmen nach wie vor einen Großteil der unbezahlten Betreuungsarbeit. Das wirkt sich nicht nur auf ihr Einkommen, sondern später auch auf ihre Pension aus. Deshalb müssen wir bei der Kinderbetreuung, der gerechten Aufteilung der Familienarbeit und den beruflichen Chancen von Frauen weiter ansetzen“, so Steibl-Egenbauer abschließend.
Text: SPÖ Tirol
